Псковская область. Что касается той кризисной ситуации, что сложилась на станции скорой медицинской помощи. Почему кризис.
Когда зарплата "врача" меньше зарплаты медсестры, кризис будет по определению. Ниже 2 скана с сайта центра занятости (ранее я их уже размещал).
Львиную долю работы скорой помощи выполняют фельдшера. Фельдшера скорой помощи, работающие в одиночку, выполняют врачебную работу фельдшер=врач по уровню ответственности (постановка диагноза и оказание медицинской помощи).
При этом зп фельдшера СМП начинается с 20 тысяч рублей. Сравните с медсестрами других ЛПУ (данные скана), только в двух случаях предлагаемая зп менее 20 тысяч рублей (обязанность медсестры - выполнять назначение врача или фельдшера).
Т.е. зп фельдшера скорой медицинской помощи МЕНЬШЕ заработной платы медицинской сестры многих ЛПУ Псковской области (представленных в СКАНЕ).
Я лично знаю многих медиков, переквалифицировавшихся из фельдшеров СМП в медицинские сестры и ушедших со скорой в другие ЛПУ.
Сегодня (последние несколько лет) фельдшера СМП переквалифицируются в медсестры и уходят со скорой.
Это логично.
Решение кризисной ситуации на скорой - это серьезное ПОВЫШЕНИЕ зп фельдшеров (в нынешних условиях минимум на 8 тысяч рублей ежемесячно).
Зарплата фельдшера СМП (на 1 ставку) должна быть выше зарплаты медсестры другого государственного ЛПУ.
Только так. Все остальное бла-бла-бла.
