Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Республика Марий Эл
  2. Открываю «открытое заявление к В.В. Путину». Раздел № II, часть № II, глава Д. § Д/4, стр. 64-66.

Открываю «открытое заявление к В.В. Путину». Раздел № II, часть № II, глава Д. § Д/4, стр. 64-66.

Александр Лебедев
Александр Лебедев
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов.
Поделитесь с вашими знакомыми в России. Открывается без VPN

гл. Д)  СУДЕБНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ. 

§ Д/4 –

Йошкар - Олинский горсуд по ООО «Эльбрус-Строй»

(до 3.10.07 г. располагавшемуся по адресу ул. Пролетарская, д. 17,

после 3.10.07 г.: г. Йошкар-Ола, ул. Осипенко, 1Б) стр. 64-66.

          «В  НЭПС поступило ходатайство о правовой оценке договоров подряда, заключённых между Лебедевым А.М. и ООО «Эльбрус-Строй». Данные договоры подтверждают следующие обстоятельства, наличие которых позволяет сделать вывод о возникновении трудовых отношений между работником и работодателем: 1) предметом договора является личное выполнение работником трудовой функции укладчика брусчатки; 2) работы должны быть выполнены совместными усилиями (п. 1.1), то есть под контролем работодателя; 3) установление сдельной оплаты труда и сроков выплаты заработной платы (п. 4.2); 4) применение дисциплинарных взысканий за ненадлежащее выполнение обязанностей по договору (п. 5.2), что также подтверждает наличие отношений по организации труда работника и управлению трудом со стороны работодателя, которые входят в предмет трудового договора на основании ст. 1 ТК РФ; 5) установление компенсации за разъездной характер работы (п. 3.4). Доказанность перечисленных обстоятельств, фактический допуск работника до выполнения перечисленных в договоре обязанностей позволяет на основании статей 1, 56, 67 ТК РФ сделать вывод о возникновении трудовых отношений между работником и работодателем, являющимися сторонами указанных договоров.

            Наличие трудовых отношений, которые не получили надлежащего правового оформления, в соответствии со статьями 15, 67, 357 ТК РФ является основанием для выдачи предписания государственной инспекцией труда о возложении на работодателя обязанности по надлежащему оформлению трудовых отношений, оплате времени вынужденного прогула.

            Ненадлежащее выполнение государственной инспекцией труда своих функциональных обязанностей позволяет обжаловать её действия по правилам статей 254-258 ГКП РФ с целью возложения на должностных лиц государственной инспекции труда обязанности по устранению нарушений трудовых прав работника».

           К указанному исковому заявлению от 11.02.08 г. в отношение Гострудинспекции в РМЭ было приобщено подавляющее большинство письменных доказательств, в том числе подлинники моих дневниковых записей, имеющиеся, естественно, в единственном экземпляре. Таким образом, моё обращение с иском в отношение ООО «Эльбрус-Строй» в соответствии с определением судьи Е.В. Ильина от 19.11.07 г. было невозможно до тех пор, пока не было окончательно разрешено дело № 2-1537/2008 в отношении Гострудинспекции в РМЭ. А оно было разрешено Верховным судом РМЭ 10.04.08 г. кассационным определением под № 33-366, поступившем мне 3.05.08 г. в сопровождении исх. № 2-1537/2008 от 30.04.08 г. О.Ю. Протасовой. На следующий день (практически немедленно) я обратился к О.Ю. Протасовой с заявлением о возвращении мне письменных доказательств, имевшихся в деле № 2-1537/2008, для их приобщения к иску в отношение ООО «Эльбрус-Строй». В полном объёме заявленные мной документы были возвращены мне только 15.05.08 г. в сопровождении исх. № 2-1537/2008 от 14.05.08 г. Таким образом, для составления и подачи мной искового заявления от 21.05.08 г. в отношение ООО «Эльбрус-Строй» мне понадобилось всего 7 дней, считая со дня получения 14.05.08 г. из суда необходимых письменных доказательств. Следовательно, в общей сложности я подал исковое заявление в отношение ООО «Эльбрус-Строй» в течение 87 дней (80 дней с 25.08.07 г. по 15.11.07 г.  + 7 дней с 14.05.08 г. по 21.05.08 г.), исключая период с 15.11.07 г. по 14.05.08 г. по изложенным выше однозначно уважительным обстоятельствам.

            Тем ни менее 16.06.08 г. судья Волкова О.В. вынесла решение, которым отказала в удовлетворении моих требований по основаниям, которые вполне можно характеризовать, как бредовые. В частности, в основу своих выводов она положила то, что:

- яко бы «договор подряда от 02 июля 2007 г., согласно которому срок окончания работ – 21 августа 2007 г. … подписан истцом 25 августа 2007 г.»;

- яко бы «С заявлением о заключении трудового договора между сторонами Лебедев А.М. к ответчику не обращался»;

- яко бы « течение срока обращения в суд началось со дня обращения Лебедева А.М. к ответчику с заявлением о безотлагательном увольнении с работы с надлежащим оформлением документов и соблюдением норм ТК РФ, т.е. с 02 августа 2007 г. В суд с исковым заявлением о разрешении индивидуального трудового спора истец обратился 21 мая 2008 г.» и, в заключение, судья Волкова О.В. констатировала, что «В силу ст. 152 ГПУ РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. С учетом изложенного, суд приходит к убеждению, что в удовлетворении исковых требований Лебедева А.М. следует отказать». То есть, фактически основным доводом решения судья Волкова О.В. от 16.06.08 г. (дело № 2-2493/2008) стал пропуск срока обращения в суд. Но, в нарушение норм действующего законодательства, это не помешало ей фактически рассмотреть дело по существу.

Материалы по теме
Мнение
18 марта
Артём Важенков
Артём Важенков
Проголосовал против Путина
Мнение
23 февраля
Сергей Ухов
Сергей Ухов
Как пермские СМИ писали об убийстве Навального и о акции памяти пермяков
Комментарии (0)
Мы решили временно отключить возможность комментариев на нашем сайте.
Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме
Права человека