Работники «Почты России» массово увольняются из-за низких зарплат — у некоторых они снизятся до двух тысяч рублей. «7х7» поговорил с почтальонами в регионах

«Сегодня был последний день»

«Вот и всё! Свобода! Три года как один день, — написала бывшая работница «Почты России» Валентина в сообществе почтальонов. — Было всё, улыбки, слезы, истерики, полупаралич на нервной почве, милиция, объяснительные, скандалы, злые и добрые клиенты, замечательные и не очень коллеги. <...> Почта это зло, она засасывает как трясина. Люди работающие в этой компании в большинстве своем это полностью адепты данной организации» [текст дан в оригинале].

В мае 2023 года «Почта России» изменила правила распределения ставок между сотрудниками — вместе с этим уменьшилась и зарплата почтальонов. Если раньше работники почты могли одновременно делить несколько ставок, чтобы получить бóльшую зарплату (например, на трех сотрудников приходилось пять ставок), то теперь на это ввели ограничения и сократили само число ставок. Сотрудник, берущий дополнительную ставку, может получать 100% оклада лишь три месяца, а затем только 50%. Зарплаты упали почти у всех.

Такое решение обусловлено убытками: 2022 год «Почта России» впервые за девять лет закончила с убытком в размере 27 млрд руб. В компании это объяснили сложностями с логистикой, уходом иностранных брендов и сложностями с проведением платежей.

Елена (имя изменено) из Сахалинской области устроилась оператором на почту два года назад. Женщина хотела стабильности, а также хотела получать оплату больничного, белую зарплату и налоговые отчисления. Работать ей комфортно: в отделении понимающее руководство, а в штате работают десять человек. Но ставку Елены планируют сократить — перевести с полной на 0,1. Елена будет увольняться. Причем сокращение коснулось только ее.

В «Почте России» утверждали, что «о сокращении основного персонала речи не идет», и обещали открыть 1 тыс. новых ставок в рамках проекта с OZON.

— Нововведения — это очередная дуристика. Ходят слухи, что за открытие ПВЗ [пункт выдачи заказов] почта получит дополнительные денежные средства. Не отделение, а само руководство. В отделениях на материке меняют графики, и люди будут работать даже в воскресенье, хотя у многих воскресенье — выходной день. — Прокомментировала Елена.

Екатерина (имя изменено) из Ставропольского края проработала на почте пять лет. Ее последний рабочий день был 4 июля. Все пять лет Екатерина работала на полной ставке: ее зарплата была 20 тыс. руб. На работу ее устроила мать: та проработала на почте 20 лет, дала дочери образование специалиста по почтовой связи — и ушла на пенсию. Теперь уволилась и Екатерина: она устала от требований по выполнению плана и отношения начальства к работникам.

— Я любила работу, но очень устала: много давления с планами, зарплату уменьшили на 2,5 тыс. руб. [В почтовом отделении] нас было пять человек: начальник, оператор и три почтальона. Потом ушел почтальон, работа упала на меня. Год без почтальона — и мне убрали ставку оператора. — Рассказала Екатерина.

Из всех собеседниц «7х7» только Елена из Сахалинской области планирует отстаивать свои трудовые права — она написала заявление в трудовую инспекцию. Женщина возмущена, что лишь она одна попала под сокращение. Остальные собеседницы в тяжбах с «Почтой России» не видят смысла: кто-то считает, что решение уже не изменить, кто-то — что зарплата почтальона не стоит потраченного на разбирательства времени.

Работа по привычке

Виктория Новожилова живет в новом пригородном поселке Калининградской области. Она начала работать почтальоном в начале 2023 года. До этого момента почтальона в ее поселке из 700 домов не было 10 лет. Сейчас женщина работает на 0,8 ставки и получает за это 11 тыс. руб. Но реальная нагрузка, рассказала Виктория, намного выше, чем в объявлении о приеме на работу.

— В объявлении было указано три рабочих дня в неделю. По факту дают очень большой объем — при том, что у меня 0,8 ставки, я работаю шесть дней в неделю. Другие почтальоны [из соседних поселков], как и я, не увольняются, потому что жалко бросать людей, которым мы носим корреспонденцию. Эта работа — волонтерская.

Еще одна причина, почему Виктория не увольняется, — сочувствие к начальнице отделения: через год она должна выйти на пенсию, а пока выполняет огромный объем работы. Виктория считает, что, когда ее начальница уйдет на пенсию, отделение в поселке закроется. Но это может случиться и раньше: 20 июня руководство «Почты России» сообщило работницам об изменениях в трудовом договоре.

— [В уведомлении] предлагается с 1 сентября перейти на 0,2 ставки — зарплата будет тысячи две. Естественно, никто не останется работать, все уволятся. Что, я буду за две тысячи работать? — сказала сотрудница почты.

Виктория планирует уволиться в сентябре. О будущем она не переживает, потому что называет работу своим хобби. Для других почтальонов, считает Виктория, их работа — тоже дело привычки.

— Муж меня содержит, я много лет сижу дома, домохозяйка. Муж постоянно в рейсе, ребенок вырос, я одна, мне скучно. Я решила познакомиться с соседями. Раньше я работала на интересных работах с большим количеством людей, привыкла всех вокруг себя знать. Почтальон знает не только имена и фамилии людей, но родственные связи, семейные обстоятельства. У меня много знакомых, с которыми появляются личные отношения: покушать, попить чай, зайти в гости, обменяться растениями. И для других почтальонов это тоже работа по привычке — им жалко бросать людей.

Из-за увольнения почтальонов, уверена Виктория, люди в ее поселке и других населенных пунктах России все равно окажутся брошенными — в особенности это коснется пенсионеров.

«Чтобы пенсии старухам носили по домам»

Пожилые люди в поселке Виктории — около 100 человек — почти не выходят из дома. Продукты и пенсии им доставляет почтальон. Почта для пенсионеров — чуть ли не единственный инструмент связи с внешним миром, которого они могут лишиться из-за массовых увольнений, а в почтовых отделениях образуются очереди.

— Закрытие почты — это катастрофа. Это саботаж и социальный подрыв государства. На моем участке 100 пенсионеров не выходят из дома, и чем дальше от города, тем таких людей больше. Люди остаются вообще без контактов с обществом, без доступа к своей пенсии.

Елена из Сахалинской области, как и другие опрошенные «7х7» работницы, считает, что от увольнения почтальонов пострадают не только пенсионеры. Судя по рабочим отчетам, россияне по-прежнему продолжают посылать друг другу письма и читать бумажную прессу по подписке.

— Останется огромное количество пенсионеров, которым пенсию доставляют на дом. Перестанут работать редакции, которым мы делаем подписку в большом объеме. В стране до сих пор большие объемы почтовой корреспонденции и писем. — Рассказала Елена.

Жители ульяновского села Елшанка 1 июля записали видеообращение к властям региона с требованием вернуть на работу почтальона. Она уволилась, потому что получала за свою работу 7,2 тыс. руб. Отделение почты в поселке закрылось, без почтового обслуживания остались 500 человек — в основном пенсионеры.

«Мы просим вас вернуть нам почту. Чтобы пенсию вот таким старухам носили по домам. У нас нет банкоматов, не у каждого есть карточки. А зимой как люди будут — без пенсии, без почты, без всего остального? Убедительно вас просим: поднимите зарплату почтальонке, чтобы люди не бежали, а держались за место». — Говорится в обращении.

О проблеме увольнений заговорили в Совете по правам человека: СПЧ готовит обращение в правительство с просьбой дать оценку массовым увольнениям сотрудников «Почты России».

После жалобы почтальонов в калининградское отделение ЛДПР решение о сокращениях в отделениях региона отменили, сообщили местные СМИ. Такое же решение приняло руководство «Почты России» и в Сахалинской области, рассказала «7х7» Елена. Это решение начальство озвучило ей и ее коллегам утром 6 июля. Однако женщина сомневается, что отмена сокращений — окончательная.

— В Большой России-то не отменили [сокращения]. Значит, отложили. — Сказала Елена.