Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Удмуртская Республика
  2. Закон не должен применяться по обстоятельствам и зависеть от воли и желания властей

Закон не должен применяться по обстоятельствам и зависеть от воли и желания властей

Александр Золотарев
Александр Золотарев
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов. Источник
Поделитесь с вашими знакомыми в России. Открывается без VPN

На примере деятельности Инспекции труда в Удмуртии по выявлению нарушений в сфере трудового законодательства можно проследить одну очень интересную «закономерность» - как несоблюдение одной и той же нормы закона, оказывается, можно трактовать по-разному.

Так, действующей при Республиканской клинической психиатрической больнице первичной профсоюзной организации «Действие» работодатель до сих пор отказывается на протяжении нескольких месяцев предоставлять коллективный договор, штатное расписание и другие локально-нормативные акты. Отдельно также стоит упомянуть про запрашиваемые профсоюзом документы, касающиеся обоснованности выведения в простой работников психотуберкулезного отделения. Вероятно, есть что скрывать. По причине игнорирования работодателем оформленного профсоюзом в рамках статьи 370 ТК РФ требования об устранении нарушений, была подана жалоба в Инспекцию труда. Надзорный орган, как это и следовало ожидать, как это и должно быть, вынес работодателю предписание об устранении выявленных нарушений и возбудил административное производство в отношении виновного лица.

Удивительно, но совершенно противоположная ситуация возникла в случае, когда первичка профсоюза «Действие» при Глазовской больнице также была вынуждена обратиться с требованием об устранении нарушений в адрес работодателя, а в последующем и с жалобой в Инспекцию труда на бездействие со стороны руководства больницы. Ответ, мягко сказать, ошеломил даже опытных юристов – по мнению надзорного органа, первичная профсоюзная организация, оказывается, не вправе направлять работодателю требование об устранении нарушения! На такой откровенный бред профсоюзом уже подготовлена соответствующая жалоба в прокуратуру Удмуртии.

 

Но по большей части удивляет даже не это, а та избирательность, которой руководствуется инспекция труда. Или к законам в Удмуртии решено подходить точно так же, как в пословице? Закон не должен применяться по обстоятельствам, зависеть от воли и желания властей, «поворачиваться подобно дышлу» (оглобле между двумя лошадьми, прикрепляемой к передней оси повозки и служащей для поворота повозки).

Если такое происходит, общество управляется не законом, а насилием.

Оригинал

Материалы по теме
Мнение
22 июня 2021
Александр Золотарев
Александр Золотарев
Простые алгоритмы, которые позволят добиться обеспечения как оригинальных препаратов, так и медицинских изделий
Мнение
17 июня 2021
Зульфия Гайсина
Зульфия Гайсина
Каждый раз жалобы граждан на медицинские услуги — это шокирующие истории
Комментарии (0)
Мы решили временно отключить возможность комментариев на нашем сайте.
Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме
ЗдравоохранениеПрофсоюзы