В Общественной палате Кировской области считают необходимым законодательно прикреплять выпускников вузов к региону

На заседании комиссии по образованию, науке, культуре и делам молодежи Общественной палаты Кировской области подвели итоги 2014 года. В первую очередь общественники подняли проблему трудоустройства молодых специалистов в сельскохозяйственные предприятия Кировской области.

За прошедший год не отремонтировали дворцы культуры «Космос» и «Заречный»

Заместитель главы департамента культуры Кировской области Татьяна Мазур перечислила самые важные события, которые прошли в рамках года культуры: открытие музея воинской славы, появление туристско-информационного центра, проведение дней славянской письменности и культуры, международного фестиваля сказочных игр на Вятке, первого музыкального фестиваля «Джаз на Вятке», фестиваля «Дни романтики на Вятке», премии имени Александра Грина, установку памятника Федору Шаляпину.

Еще в 2014 году увеличилось число проектов по поддержке местных инициатив: на 42,5 млн руб. в районах были отремонтированы музеи, школы и дома культуры. Татьяна Мазур сообщила, что в том году департамент культуры получил несколько больших федеральных грантов, которые помогут поправить положение в муниципалитетах. Благодаря им будет организовано строительство центра культурного развития в таких городах, как Кирово-Чепецк, Яранск, Слободской и поселке городского типа Стрижи, а, например, в Афанасьево планируется построить многофункциональный культурный центр.

— В этом году мы не будем снижать количество мероприятий, несмотря на то, что мы вступаем в очень сложный год. Нам придется больше обращаться за внебюджетной волонтерской поддержкой, — отметила Татьяна Мазур. — Стоит отметить, что районы сильно ощутили, что прошел год культуры: для них это был стимул, они показали, что они есть. Несмотря на сложности, люди почувствовали, что произошел рост заработной платы. За тот год мы активно сотрудничали с департаментом экологии и природопользования в плане проведения совместных мероприятий. Также обращались в департамент образования: хотели подписать соглашение о взаимном сотрудничестве. Но, как говорится: а воз и ныне там.

В свою очередь, председатель комиссии Александр Балыбердин пожелал коллегам быть менее замкнутыми и активнее вести работу с другими департаментами.

Продолжила подведение итогов начальник управления культуры администрации города Кирова Марина Исупова. Свое выступление она начала с просьбы к департаменту культуры и правительству области о помощи: дело в том, что не удалось доделать капитальный ремонт дворцов культуры «Космос» и «Заречный».

«В вузах необходимо снова ввести систему распределения студентов»

На обсуждении комиссии также был остро поставлен вопрос о трудоустройстве молодых специалистов в сельскохозяйственные предприятия. Заместитель главы сельского хозяйства и продовольствия Кировской области Евгений Софронов признался, что достичь успеха в развитии отрасли без квалифицированных специалистов невозможно. Ситуация тяжелая: число специалистов с каждым годом сокращается, и сейчас есть 365 вакантных мест.

Статистика по трудоустройству молодежи, по мнению Софронова, также печальна: в 2014 году в ВятГСХА выпустилось 303 студента. Из них — 24 работают по специальности, 30 — аспирантов, еще 50 молодых людей ушло в армию, а 50 девушек сидит с детьми, другие же выпускники работают не по специальности. Евгений Софронов рассказал о программах поддержки молодых специалистов и о том, почему они не работают:

— Мы заинтересовываем руководителей предприятий: поощряем в виде 10% ставки субсидии те предприятия, где студенты проходят практику. Есть поддержка по выплате на приобретение жилья, 70% из которых выплачивает областной бюджет: уже 52 семьи этим воспользовались. Выпускнику, который устраивается на работу, выплачиваются подъемные: 100 тыс. руб. и 50 тыс. руб. Еще выпускники могут создать фермерское хозяйство и получить на его реализацию грант в размере 1,5 млн руб. Но есть и другая сторона. На практике огромную роль сыграла оптимизация: в селе закрывают школу, и 200 молодых семей оттуда просто уезжает. Привлечь студентов на места в таком случае невозможно. Еще от руководителей хозяйств возникают предложения для мотивации будущего выпускника: выдавать диплом после того, как он отработает несколько лет на предприятии.   

Председатель комиссии Юрий Балыбердин отметил, что идея распределения студентов после окончания вуза давно витает в воздухе, однако стандарты образования не позволяют работать по такой системе. В свою очередь член ОПКО Тамара Ашихмина предложила выйти на Общественную палату Российской Федерации с просьбой о создании мер по закреплению выпускников — молодых специалистов — в регионах. Ирина Трушкова также поддержала ее идею и сообщила, что необходимо создавать практикориентированные магистратуры в вузах: когда последние курсы студенты проходят практику лишь на потенциальном рабочем месте.