Интересный случай нарушения трудовых прав работников выездных бригад СМП приходится разбирать в Учалах (Республика Башкортостан), где еще в 2021 году произошла оптимизация службы СМП. Так, в частности, отделение СМП при Учалинской ЦГБ было присоединено к Белорецку.
Однако в отличие от других отделений (Аскарово, Инзер, Старосубхангулово и др., которые также были присоединены к Белорецку), где класс вредности был установлен 3.4, в Учалах был оставлен более низкий класс вредности 3.2, который был установлен по итогам проведенной еще в 2016 году специальной оценки условий труда.
Это привело к тому, что фельдшеры выездных бригад в Учалах оказались лишены ряда социальных доплат и льгот. В частности, речь идет об отказе в предоставлении сокращенной продолжительности рабочей недели, что привело к 39-часовой неделе вместо положенной по закону 36-часовой.
Вызывает вопросы и то обстоятельство, что работодатель с 2016 года ни разу не проводил специальную оценку условий труда, несмотря на то, что по федеральному законодательству максимальный срок действия СОУТ составляет 5 лет.
По всем этим доводам первичкой профсоюза "Действие" было направлено соответствующее обращение в органы прокуратуры Республики Башкортостан, под которым поставили свои подписи более 20 работников выездных бригад СМП г. Учалы.