В ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» был заключен коллективный договор на 2021–2024 годы. После получения заверенной копии данного колдоговора первичная профсоюзная организация «СОЦПРОФ» работников ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи г. Владимира» обратилась в Департамент труда и занятости населения Владимирской области. По мнению профсоюза, коллективный договор содержал отдельные положения, которые не соответствовали действующему законодательству.
Как следует из ответа: «Постановлением Департамента от 28.01.2016 №12 утвержден административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, заключенных на территории Владимирской области (далее - Административный регламент), который определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при осуществлении указанных полномочий.
Коллективный договор вместе с уведомлением (т. е. письменным замечанием и (или) рекомендацией по устранению выявленных в коллективных договорах нарушениях, условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права) возвращается заявителю через ответственное лицо организации при его непосредственном обращении в Департамент, при этом в „Журнале регистрации коллективных договоров“ делается соответствующая запись.
Вместе с тем Департамент направляет уведомления о несоответствии действующему законодательству отдельных положений коллективного договора и рекомендаций о внесении соответствующих изменений в Государственную инспекцию груда во Владимирской области в согласованном сторонами порядке.
Таким образом, по вопросам, поставленным Вами в обращении, сообщаем следующее.
Коллективный договор ГБУЗ ВО „Станция скорой медицинской помощи г. Владимира“ и уведомление к нему выданы 08.09.2021 на руки под роспись в журнале представителю организации.
В Государственную инспекцию труда во Владимирской области уведомление о несоответствии действующему законодательству отдельных положений коллективного договора ГБУЗ ВО „Станция скорой медицинской помощи г. Владимира“ и рекомендации о внесении соответствующих изменений направлены 01.09.2021».