Одна из самых острых проблем, которая побудила коллектив Глазовской стоматологической поликлиники вступить в профсоюз "Действие", - сокращение количества дополнительных дней отпуска с 14 до 7, увеличение рабочей недели с 36 до 39 часов, а также снижение размера заработной платы. Все это произошло после проведенной специальной оценки условий труда, по результатам которой работники узнали, что у них понизился итоговый класс вредности.
При поддержке профсоюза "Действие" был разработан последовательный алгоритм, направленный на восстановление трудовых прав медицинских работников. Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике, куда было направлено обращение, отметила, что в ходе проведения проверки выявлены нарушения порядка проведения СОУТ на рабочих местах. На сегодняшний день решается вопрос о проведении экспертизы качества.
Учитывая, что Министерство социальной политики и труда Удмуртии, которое и будет проводит экспертизу качества, далеко не всегда выносит заключение в пользу работников, то актив профсоюза "Действие" в Глазовской стоматологии не планирует останавливаться на достигнутом. В рамках защиты трудовых прав планируется подача иска в суд и обращения в Роструд.