Что-то, воля ваша, неладное с правовой культурой в нашей стране. Президент своим указом объявил вчера "Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы". У меня в связи с этим вопрос. Когда это выходные дни предусматривали сохранение заработной платы за работником? За чей счет весь этот банкет?
Оплате подлежит только отработанное время - это указано в Трудовом кодексе. Точно также, в соответствии с НК РФ - в состав затрат, уменьшающих налоговую базу предприятия по налогу на прибыль, включаются затраты на оплату труда работников. Труда, Карл!
Исполнение требований Указа Президента - и затраты на это в состав затрат не включить. Все стимулирующие и пр. выплаты работникам предприятие платит за счет своей прибыли. Исключения, когда работодатель платит деньги не за сам труд - отпуска, вынужденные простои и пр. Президент своим указом отменил Федеральный Закон? Неужто началось? Странный дуализм какой-то.
Вроде с одной стороны собираются поддерживать малый бизнес - с другой вешают на него обязанность по оплате за счет невеликой прибыли (если она еще есть) недели дополнительного отдыха для работников. Если уж настолько государство озаботилось здоровьем нации - надо предусматривать компенсационные выплаты работодателям или вообще такие расходы нести за счет средств Фонда социального страхования.
Вот это было бы правильно.