Начальнику ГУ МВД по г. Москве
О.А. Баранову

Справка по итогам проверки 
ОМВД  по району Обручевский. 

Отдел является отделом 2-й категории и обслуживает район с населением 83 тыс. чел.  Имеет место некомплект, в т.ч. участковых уполномоченных – 4 человека, 

Сотрудник на посту № 1 не пускал заместителя председателя ОС при ГУ МВД не менее 10 минут, объясняя это вначале тем, что ей надо «встретить начальника», а затем требованием вытащить «все предметы» из сумки проверяющего для досмотра. 

Сотрудник дежурной части на снятие телефонной трубки посетителем не реагирует. 

В КАЗ чисто. Вентиляция  работает. Освещение достаточное. Стены помещения свежеокрашены в серый цвет. 

В кабинете дежурного по разбору имеется стенд для доставленных, который надо  дополнить выписками из ст. 14  ФЗ «О  полиции»  и  КоАП РФ, вывесить контакты и Общественных советов при  УВД округа и  ГУВД Москвы.

Вентиляция в  СПЗЛ  работает. В камерах чисто. Стены следует перекрасить в более приятный для восприятия цвет.   Окна отсутствуют. 
Подушек нет. 

В туалете чисто. Канализация исправна. Мыло есть. Бочок унитаза нуждается в починке. Туалетная бумага отсутствует. Свет нуждается в ремонте.     

Функционирует кабинет для заявителей, в котором установлены кушетка, 2 стола, 2 стула. Необходимо установить дополнительный стул. Информационный стенд содержит полную информацию, однако распечатать материал надо более ярко. 

Стенды для посетителей содержат полную информацию, необходимую для различных категорий.  Вместе с тем на стенде с участковыми обнаружена информация, нуждающаяся в обновлении.

Перила на входной группе (кроме пандуса) отсутствуют.
В Книге выдачи сухих пайков, которая ведется 17.07.17, зарегистрирована выдача сухих пайков и постельных принадлежностей 59 лицам.  Книга ведется аккуратно; случаев отказа от получения продуктов питания не зафиксировано. 

Представители Общественного Совета при УВД ЮЗАО в январе –марте 2018 года отдел не посещали.

В качестве положительных аспектов следует отметить:

  1. Высокий уровень профессиональной культуры сотрудника С.О. Колесникова;

  2. Чистоту в помещениях отдела;

  3. Высокую информативность стендов;

  4. Адекватное применение институтов задержания и доставления в полицию.

  5.  


По итогам посещения рекомендуется:

  1. Устранить отмеченные недостатки.

  2. Организовать изучение нормативных  актов, регламентирующих осуществление  общественного контроля сотрудниками, дежурящими на посту № 1.

  3. Организовать более частое посещение отдела членами ОС при УВД округа.

  4. Восстановить в отделах МВД г. Москвы должности младших оперуполномоченных уголовного розыска (на неофицерских должностях) и заместителей начальника уголовного розыска.

  5. При проведении капитального ремонта запланировать устройство оконных проемов в СПЗЛ.

  6. Установит в масштабах ГУ МВД по Москве выдачу задержанным тапочек. 

Оригинал