Чтобы было понятно, зачем и почему это нужно, придется прочитать предыдущий пост. Вкратце скажу, что таким образом можно построить децентрализованную и саморегулируемую систему гражданской самообороны, ориентированную на защиту своих участников.
Первая задача самообороны простая — надо уберечься от возможного беззакония со стороны любых сил: фашистов, обнаглевших силовиков, преступных группировок и всех прочих мудаков, которые повылазят в ближайшие годы. Вторая задача сложнее — надо самим не стать такими же мудаками, плодящими агрессию. Третья задача — самая сложная — не подставить этой деятельностью под удар себя и других участников.
Курсивом даны пояснения.
1. Любой член сообщества может попросить о помощи других участников, с которыми он контактирует в том случае, если им уже опробованы иные законные методы разрешения ситуации. Чтобы не получалось так, что дергают массу народа даже не попытавшись самостоятельно решить проблему. Вашего друга/родственника избили в полиции, жалобы поданы, а результата нет? Вот тогда получите тысячный митинг возле УВД с обоснованными требованиями.
2. Участники не имеют права отказать в помощи друг другу (даже по уважительной причине) два раза подряд. К гражданам, не принимающим участие в акциях поддержки, могут быть применены, указанные ниже внутренние санкции. Чтобы не было никаких «я не смог». Даже если ты не поддерживаешь формат мероприятия — все равно участвуешь, а свои претензии высказываешь позже.
3. Любая акция поддержки разбирается впоследствии теми, кто принимал в ней участие. Разбор производится для определения необходимости и целесообразности проведения акции. Для того, чтобы не было никаких злоупотреблений усилиями и временем других людей.
a. Решение принимается простым большинством (50% +1 голос) тех, кто принимал участие в акции. Формат голосования произволен и зависит от степени доверия и уровня коммуникации участников. Решайте сами, как вам удобнее, хоть в личной встрече, хоть электронным голосованием.
b. В случае, если большинство сочтет, что акция была не нужна или была нецелесообразной, то в отношении гражданина, призвавшего к ней могут быть применены внутренние санкции. Вводится механизм обратной связи.
c. Варианты внутренних санкций: временное лишение возможности обращения за помощью, временное или бессрочное прекращение членства. Во все времена одним из самых жёстких наказаний было изгнание из сообщества.
4. Создание структуры происходит в древовидной форме с частичным дублированием вертикальных связей.
5. Один участник может привлечь в ряды организации до 10 человек, которые ему знакомы. Приглашая новых членов, он берет на себя обязательства вступиться за них в случае конфликта. Новые члены, вступая в ряды организации, обязуются принимать участие в акциях поддержки по призыву членов данной ячейки и/или её руководителя. Приглашайте и принимайте приглашения только от тех, кого вы готовы поддержать в любой законной форме. Нам нужны только адекватные люди.
6. Руководитель ячейки должен определить двух человек, которые заместят его в случае отсутствия. Им передается контактная информация для быстрого восстановления вертикальных связей. Другим членам сообщества (в том числе вышестоящим) заместители не указываются. Структура должна быстро и децентрализовано восстанавливать свои связи. В то же время никто не должен в явной форме обладать полной информацией о структуре и составе организации.
7. Любой член сообщества может стать (а может и не стать) руководителем своей ячейки. Таким образом создаётся разветвленная структура с неопределенным количеством участников в каждой «ветке».
8. Руководитель ячейки в случае получения просьбы о помощи одного из членов сообщества обязан привлечь к акции поддержки всех участников группы. Кроме того, он имеет право обратиться за поддержкой к другому руководителю (руководителям). Они действуют в соответствии с этим же пунктом. Исходим из принципа, что друзья моих друзей мне не враги. При такой системе оповещения, численность акции может нарастать лавинообразно в зависимости от социальной значимости инцидента.
9. Руководитель ячейки, обратившийся за поддержкой к другим руководителям, несет перед привлеченными людьми ответственность в соответствии с п.3. За принятые решения об увеличении поддержки нужно отвечать перед теми, кого вы дополнительно призвали.
10. Члены одной ячейки коллективным решением могут сменить своего руководителя кем-то из своих рядов в уведомительном порядке. Это лучше сделать, если руководитель по любому поводу «бьёт в набат», рискуя оставить группу без поддержки других групп.
11. Вступление в организацию возможно только по приглашению. Никаких документальных обязательств не подписывается.
12. Не допускается обращение за помощью ранее, чем через 3 месяца после вступления в сообщество, а также для решения проблем, возникших до вступления. Страховаться надо до пожара, а не во время него.
13. Независимо от наличия конфликтных ситуаций, нужно встречаться и проводить акции в любой форме (флеш-моб, шествие и т.п.):
a. для ячейки не реже одного раза в 2 месяца;
b. раз в полгода для связанных между собой ячеек;
c. ежегодно проводится сбор всего сообщества при проведении массовых городских мероприятий (чтобы не привлекать излишнего внимания). В этом случае используется отличительный элемент в одежде;
d. требования к участию в тренировочных акциях такие же, как в п.2.
Проведение таких акций необходимо для того, чтобы почувствовать силу сообщества.
14. В течение года с момента организации сообщество не вступает в силовые конфликты. Нужно иметь достаточную численность, тогда силовые решения вообще не потребуются.
15. И последний пункт. Основатель сообщества не имеет права просить помощи участников сообщества. Чтобы не иметь претензий со стороны компетентных органов.
Здесь по ссылке эти же правила в google doc. Там удобно комментировать фрагменты. Я был бы очень признателен за дельные советы.