В четверг 5 сентября вступила в силу Конвенция Международной организации труда (МОТ) об обеспечении достойного труда для домашней прислуги. Этот договор призван положить конец эксплуатации и дискриминации домашних работников.
Эксперты МОТ оценивают глобальную армию домашней прислуги в 100 миллионов человек, включая 10,5 миллионов детей, в основном, несовершеннолетних. По данным МОТ, доля женщин среди прислуги составляет 83%.
Этот договор имеет историческое значение, поскольку нормы Международной организации труда впервые будут распространены на неформальную экономику. Это значит, что домработницы, сиделки, повара, садовники, няни и другие категории прислуги, обеспечивающей уход за членами семьи, приравниваются к обычным трудящимся и наделяются такими же правами.
Конвенция МОТ по домашней прислуге призвана заполнить серьезный пробел в усилиях по обеспечению достойного труда для всех. Положения договора закрепляют за домашней прислугой такие же права, какими пользуются другие категории трудящихся:
– разумная продолжительность рабочего времени,
- отдых, по меньшей мере, 24 часа в неделю,
- минимальная оплата труда,
- право на отпуск и медицинскую страховку
и т.д.
Кроме того, международно-правовой документ предусматривает специальные меры защиты для несовершеннолетних и мигрантов.
Для вступления Конвенции в силу требовалась ее ратификация двумя странами-членами МОТ. К настоящему времени документ получил восемь ратификаций – Боливии, Италии, Маврикия, Никарагуа, Парагвая, Филиппин, Южной Африки и Уругвая.
PS
поданным калужской миграционной службы за 8 мес. текущего года иностранцам и лицам без гражданства оформлено более 10 тыс.патентов, разрешающих работу у частных лиц-калужан.