Сегодня, 7 августа, судья Сыктывкарского горсуда Елена Нагибина вынесла решение о немедленном восстановлении на работе в должности директора сыктывкарской гимназии им. А.С. Пушкина Василия Уваровского, отставленного с вышеназванной должности 11 февраля с.г. за то, что он не пошел на поводу у чиновников, требовавших уволить учителя химии, поставившей неудовлетворительные оценки двум десятиклассникам, родители которых оказались влиятельными людьми. 
 
Сегодняшнее заседание началась с допроса бывшего начальника управления образования администрации Сыктывкара Анны Спириной, которая в феврале с.г подписала приказ об увольнении Василия Уваровского.
 
- Почему вы приняли такое решение? - обратилась к свидетелю судья.
 
- Мое решение было согласовано с вышестоящим руководством и укладывалось в рамки действующего законодательства. 
 
- А можете объяснить процедуру? - поинтересовалась Елена Нагибина. - Как все происходило? Чья инициатива была?
 
Анна Спирина пояснила, что согласовывался вопрос с первым заместителем мэра города Валерием Козловым и курирующим управление образование заместителем мэра Анной Ручкой. 
 
- А от кого прозвучало, что Уваровский должен быть уволен? - задала следующий вопрос свидетелю председательствующая в процессе.
 
- Я не могу сказать. Просто вот общее согласованное решение.
 
- Но не от вас, я правильно поняла? Не вы говорили, что Уваровского надо уволить?
 
- Нет, нет. Для меня это был трудный шаг, но тем не менее я согласовала.
 
- Причины какие-то были? 
 
- Указание причин статья (имеется ввиду статья 278 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой был уволен Василий Уваровский - «7х7») не подразумевает... 
 
На вопрос судьи, было ли увольнение директора гимназии связано с конфликтной ситуацией, сложившейся  между  учителем химии и двумя учениками, и  жалобами родителей последних, г-жа Спирина ответила, что она бы не связывала эти события, потому что «в итоге решение было найдено, и оно устроило обе стороны».
 
- Вы говорили, что сожалеете, что подписали этот приказ и что в этой ситуации вы оказались разменной монетой? - спросила у свидетеля Елена Нагибина. На предыдущем заседании на эти слова Анны Спириной, якобы произнесенные в личном разговоре между ними, ссылался Василий Уваровский.  
 
- Я не помню такой фразы... Возможно, такие слова прозвучали, но я в них не вижу ничего такого...
 
После того, как свидетеля отпустили и председательствующая огласила материалы дела, со своим заключением выступила представитель Сыктывкарской прокуратуры: «... Как было установлено в ходе судебного заседания Уваровский был уволен по статье 278 Трудового кодекса РФ, то есть по инициативе собственника. Согласно постановлению Конституционного суда РФ, по данной статье не допускается беспричинное увольнение. Считаю, что на сегодняшний день со стороны ответчика не доказано, что имелась какая-либо причина для увольнения... Даже сама бывший начальник управления образования Спирина, которая непосредственно готовила приказ об увольнении, говорила о том, что это была не ее инициатива, что, по сути, та конфликтная ситуация, которая сложилась с двумя учениками, не прошедшими аттестацию, не является причиной увольнения. Поэтому, считаю, что Уваровский подлежит восстановлению на работе ...» 
 
Последние слова прокурора потонули в громких аплодисментах многочисленных учителей гимназии им. А.С. Пушкина, в очередной раз пришедших в суд для того, чтобы поддержать уволенного директора.
 
В ходе последовавших прений сторон представитель ответчика настаивал на том, что исковые требования необоснованны и что отсутствует причинно-следственная связь между увольнением Уваровского и конфликтной ситуацией, сложившейся в гимназии, а представитель истца, напротив, заявил, что показания свидетелей «в полном объеме доказывают» «произвол и дискриминацию», допущенные в отношении уволенного директора. 
 
Выслушав стороны и проведя в совещательной комнате не более четверти часа, судья Сыктывкарского горсуда Елена Нагибина огласила резолютивную часть решения: восстановить Василия Уваровского на работе в должности директора гимназии им. А.С. Пушкина с 11 февраля 2013 года, взыскать с управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» в пользу Уваровского заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. 
 
«Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению», - зачитала судья, чем вызвала новый шквал аплодисментов. 
 
Вынесенное решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Верховном суде РК.
 
Сергей Сорокин, «7x7»